Девять общих принципов профилактики рисков

Подразумевается, что работодатель обязан принимать необходимые меры для обеспечения безопасности и защиты физического и психического здоровья работников, на основе следующих девяти общих принципов профилактики:

  • Первый общий принцип профилактики

1) ИЗБЕГАЙТЕ РИСКОВ

Чтобы применить этот первый принцип, мы можем действовать, устраняя опасность или устраняя воздействие.

  • Девять общих принципов профилактики рисковВторой общий принцип профилактики

2) ОЦЕНИТЬ РИСКИ, КОТОРЫХ НЕВОЗМОЖНО ИЗБЕЖАТЬ

Когда избежать риска невозможно, необходимо его оценить. Это означает, что необходимо оценить подверженность опасности и важность риска, чтобы определить приоритетность профилактических мер.

Результаты этой оценки фиксируются в Едином документе оценки профессиональных рисков. Помимо юридического обязательства, он является центральным инструментом принятия решений для любой политики управления рисками.

  • Третий общий принцип профилактики

3) БОРЬБА С РИСКАМИ У ИСТОЧНИКА

Это правило указывает на то, что профилактика должна быть интегрирована в проектирование инструментов, рабочих мест, защитного оборудования и процедур.

  • Четвертый общий принцип профилактики

4) АДАПТИРОВАТЬ РАБОТУ К ЧЕЛОВЕКУ

Это требование особенно касается проектирования рабочих мест, реализации методов и выбора оборудования. Цель состоит, в частности, в сокращении монотонных и ритмичных задач, а также их воздействия на здоровье.

Это эргономичный подход по преимуществу. Необходимо учитывать человеческие реакции и функционирование в реальных рабочих ситуациях с учетом индивидуальных различий. Проектирование и реализация рабочих мест, а также условий труда должны гарантировать сотрудникам оптимальный уровень безопасности.

  • Пятый общий принцип профилактики

5) УЧИТЫВАТЬ СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ТЕХНИКИ

Осуществление технологического и организационного мониторинга необходимо для повышения эффективности профилактики профессиональных рисков.

  • Шестой общий принцип профилактики

6) ЗАМЕНИТЕ ОПАСНОЕ НА НЕОПАСНОЕ ИЛИ НА МЕНЕЕ ОПАСНОЕ.

Этот принцип предполагает предпочтение менее опасных методов или продуктов, если можно получить аналогичный результат, избегая, таким образом, использования процессов или веществ, представляющих более высокий риск. Это продолжение предыдущего принципа, требующего постоянного мониторинга развития знаний для выявления новых методов и новых менее опасных продуктов.

  • Седьмой общий принцип профилактики

7) ПЛАНИРУЙТЕ ПРОФИЛАКТИКУ

Эта рекомендация подчеркивает необходимость комплексного и систематического подхода к управлению рисками. Вместо того, чтобы рассматривать риски изолированно, он поощряет работодателей интегрировать профилактику во все аспекты деятельности компании. Это предполагает принятие соответствующих технических мер , пересмотр и корректировку организации труда, улучшение условий труда, содействие позитивным социальным отношениям и учет факторов окружающей среды (в частности, связанных с моральными притеснениями или сексуальным насилием).

  • Восьмой общий принцип профилактики

8) ПРИНИМАТЬ МЕРЫ КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ, ОТДАВАЯ ИМ ПРИОРИТЕТ НАД МЕРАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ.

Этот запрет предусматривает, что использование средств индивидуальной защиты должно рассматриваться только в том случае, если средства коллективной защиты недостаточны или невозможно установить.

Например, на рабочем месте, где работают с опасными химическими веществами, рекомендуется установить соответствующие системы вентиляции или вентилируемые помещения для защиты всех подвергающихся воздействию работников. Только если этих коллективных мер недостаточно для обеспечения безопасности, следует использовать СИЗ, такие как маски и другое индивидуальное респираторное оборудование.

  • Девятый общий принцип профилактики

9) ДАЙТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКАМ.

Последнее требование состоит в том, чтобы дать работникам соответствующие инструкции. Для работодателя это предполагает обеспечение того, чтобы сотрудники были информированы и обучены о рисках, присутствующих в их рабочей среде, а также ознакомлены с профилактическими мерами, которые следует принять, чтобы избежать их и тем самым гарантировать свою безопасность.

Таким образом, принципы предотвращения налагают на работодателя обязательство использовать средства и результаты в отношении защиты работника. Эти принципы определяют подходы к предотвращению профессиональных рисков. Они предлагают структурированный, построенный, последовательный и адаптируемый способ рассуждения в любой рабочей ситуации.

ВАЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ОСВЕДОМЛЕННОСТИ

Обучение технике безопасности на рабочем месте является решающим шагом на пути эффективного внедрения девяти общих принципов предотвращения рисков, поскольку оно гарантирует правильное применение и понимание мер предотвращения. Хорошо структурированные программы обучения позволяют работникам распознавать потенциальные опасности, понимать процедуры безопасности и правильно использовать защитное оборудование.

Программы повышения осведомленности, особенно когда к нам приходит новый сотрудник, также играют жизненно важную роль. Они направлены на информирование и обучение сотрудников о конкретных опасностях в их рабочей среде и о том, как их избежать. Регулярные информационные кампании могут помочь поддерживать постоянный уровень бдительности и способствовать развитию культуры безопасности внутри компании.

Внутренняя коммуникация является еще одним ключевым аспектом: эффективная коммуникация между различными уровнями организации обеспечивает хорошее распространение информации о рисках и мерах предотвращения. Совещания по безопасности, информационные бюллетени и плакаты по безопасности — все это инструменты, которые можно использовать для повышения информированности и осведомленности.

Наконец, устоявшаяся культура безопасности может изменить рабочую среду. Когда безопасность становится общим приоритетом, сотрудники с большей вероятностью сообщают об опасности, соблюдают процедуры безопасности и активно способствуют предотвращению несчастных случаев.

Инвестируя в обучение и повышение осведомленности, предприятия могут не только снизить риски для здоровья и безопасности работников, но также повысить производительность и удовлетворенность работой .

Обучение и осведомленность являются важными основами эффективного осуществления 9 общих принципов профилактики. Интегрируя эти элементы в свою стратегию безопасности, компании могут создать более безопасную и здоровую рабочую среду для всех.

Категория: Калейдоскоп различных знаний |
Просмотров: 45 | Теги: общая структура рисков, профилактика рисков, принципы профилактики рисков