Тестирование (от лат. test – испытание) – метод диагностики, использующий стандартизированные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значений. 

Когда начали применять метод тестов? Ответ на этот вопрос неоднозначен. Одни считают – еще в древнем Китае и древнем Египте во время подбора должностных лиц; другие связывают их с именами Д. Кетелла и Ф. Галтон. Д. Кетелл («Социальная физика», 1835) считал, что можно обнаружить некоторые закономерности жизни и поведения людей, если исходить из идеи так называемого «среднего человека». Для этого, по его мнению, необходимо изучить по одному показателю большое количество людей. 

Ф. Гальтон создал лабораторию при Лондонской международной выставке (1884), проверил 9337 человек от 5 до 80 лет и обнаружил у них по 17 показателям некоторые физиологические возможности организма и психические свойства. 

Министерство образования Франции поручило психологу А. Бинсу врачу и Т. Сильману разработать серию тестовых методик для выяснения умственных способностей детей и учащихся разных возрастных групп, создание метрической шкалы. Они ввели понятие «умственный возраст» (МА) и «хронологический возраст» (СА). В 1912 году немецкий психолог В. Штерн ввел понятие «коэффициент интеллекта» для определения умственного развития ( IQ):

IQ= МА/САх100%.

Коэффициент IQ, по мнению Штерна, указывает на отставание умственного возраста от хронологического.

В СССР в 20-х годах тесты использовались, но, за неимением специалистов, часто без успеха, что стало одной из причин дискриминации тестов. С 30-40-х годов они применялись во время отбора летчиков. 

Тестирование позволяет с известной вероятностью определить актуальный уровень развития у исследуемого необходимых навыков, знаний и тому подобное.

Процесс тестирования имеет три этапа: 

1) выбор теста (определяется целью тестирования и степенью его достоверности и надежности); 

2) проведение тестирования (определяется инструкцией); 

3) интерпретация результатов (определяется системой теоретических допущений относительно предмета тестирования).

Четыре основных элемента обучения

Четыре основных элемента обучения

Первый основной элемент обучения: Внимание

Невозможно учиться, если не обращать внимания на то, что нужно изучать. Это первое условие успешного обучения.

Как можно переосмыслить понятие взаимодействия?

Как можно переосмыслить понятие взаимодействия?

Интерактивный опыт — это не только дебаты и время, отведённое на ответы на вопросы. Это часть процесса, но это также время для обсуждения и обмена мнениями, где мы используем теорию. Как согласовать взаимодействие? Его следует рассматривать с двух точек зрения....


Обучение через игру: почему это эффективно?

Обучение через игру: почему это эффективно?

Кто сказал, что игра и обучение несовместимы? Уж точно не учителя! Многие из них, особенно в младших классах, годами используют игры, чтобы повысить интерес и активность своих учеников.

Однако, хотя она была принят.....


Противоречивые утверждения об образовании

Противоречивые утверждения об образовании

1. У людей нет определенных стилей обучения, и они не вписываются в какой-либо предопределенный тип личности.

Утверждение, что у людей есть предпочтительная стратегия обучения, — тривиально.....