Тестирование (от лат. test – испытание) – метод диагностики, использующий стандартизированные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значений. 

Когда начали применять метод тестов? Ответ на этот вопрос неоднозначен. Одни считают – еще в древнем Китае и древнем Египте во время подбора должностных лиц; другие связывают их с именами Д. Кетелла и Ф. Галтон. Д. Кетелл («Социальная физика», 1835) считал, что можно обнаружить некоторые закономерности жизни и поведения людей, если исходить из идеи так называемого «среднего человека». Для этого, по его мнению, необходимо изучить по одному показателю большое количество людей. 

Ф. Гальтон создал лабораторию при Лондонской международной выставке (1884), проверил 9337 человек от 5 до 80 лет и обнаружил у них по 17 показателям некоторые физиологические возможности организма и психические свойства. 

Министерство образования Франции поручило психологу А. Бинсу врачу и Т. Сильману разработать серию тестовых методик для выяснения умственных способностей детей и учащихся разных возрастных групп, создание метрической шкалы. Они ввели понятие «умственный возраст» (МА) и «хронологический возраст» (СА). В 1912 году немецкий психолог В. Штерн ввел понятие «коэффициент интеллекта» для определения умственного развития ( IQ):

IQ= МА/САх100%.

Коэффициент IQ, по мнению Штерна, указывает на отставание умственного возраста от хронологического.

В СССР в 20-х годах тесты использовались, но, за неимением специалистов, часто без успеха, что стало одной из причин дискриминации тестов. С 30-40-х годов они применялись во время отбора летчиков. 

Тестирование позволяет с известной вероятностью определить актуальный уровень развития у исследуемого необходимых навыков, знаний и тому подобное.

Процесс тестирования имеет три этапа: 

1) выбор теста (определяется целью тестирования и степенью его достоверности и надежности); 

2) проведение тестирования (определяется инструкцией); 

3) интерпретация результатов (определяется системой теоретических допущений относительно предмета тестирования).

Эффект интервала или как обеспечить устойчивое обучение

Эффект интервала или как обеспечить устойчивое обучение

Обучение, проводимое неоднократно и с перерывами во времени (эффект интервалов), является гарантией длительного обучения.

Кто из нас хоть раз говорил себе: «Не могу уснуть сегодня ночью, мне обязательно нужно.....


Что представляет собой образовательный процесс обучения?

Что представляет собой образовательный процесс обучения?

Наличие успешной стратегии обучения подразумевает разработку учебной программы. Учитывая её функции, этот инструмент является одним из универсальных образовательных ресурсов. Он помогает тренеру определить образовательный путь. Он помогает определить содержание и перечислить цели. Он также выделяет темы для изучения. Как разработать учебную программу? Что представляет собой образовательный процесс обучения?


Как работает практическое обучение

Как работает практическое обучение

Обучение через действие также известно как «практическое обучение». Этот метод побуждает вас к практическому применению знаний для их усвоения. Образовательная концепция, таким образом, предполагает выполнение конкретных заданий для извлечения уроков, но в чём её смысл? Что т.....


Применение дифференцированного обучения

Применение дифференцированного обучения

Каждый учащийся обладает своим поведением, личностью, навыками и привычками. Это различие объясняется несколькими факторами, а именно: социокультурным происхождением, средовым контекстом или психологическими ограничениями. Дифференцированная педагогика использует эту неоднородность в образовательных целях. Так возникла концепция дифференцированного обучения, также известная как дифференцированная педагогика.