В учебной практике очень часто вместе с рассказом или отдельно используется объяснение – преимущественно монологическая форма изложения учебного материала, когда есть необходимость доказывания или обоснования определенного положения (закона, принципа), раскрытие основы определенного явления, сущности различных явлений, анализа актуальных международных отношений и другой информации.

Объяснение выполняет свою учебно-воспитательную функцию только тогда, когда педагог постоянно помнит о такие его элементы: познавательный, рефлексивный, эмоциональный и нормативный. Определенная модуляция голоса, правильную речь и правильно выбранные слова, которые соответствуют уровню развития учащихся, играют существенную роль в объяснении. Оно должно воздействовать на эмоционально-чувственную сферу личности ученика, и поэтому учителя должны эмоционально окрашивать содержание изучаемого материала. Для усиления эффекта объяснения можно также использовать различные наглядные средства (картины, таблицы, модели, муляжи и др). 

Из практики дидактически-воспитательной работы известно, что чрезмерное увеличение времени на объяснение вызывает утомляемость и снижение внимания учеников. Этот недостаток можно компенсировать эпизодическим введением к объяснению элементов дискуссии, опросы, рассказы и разнообразных приемов проблемного обучения.

Следовательно, эффективное использование метода объяснения требует:

подробного и четкого формулирования учебной задачи, сущности проблемы, которая изучается;

последовательного раскрытия причинно-следственных связей;

наличии убедительных примеров, аргументов и доказательств;

использование сравнения, сопоставления, аналогии, безукоризненной логики изложения и тому подобное.

Объяснение как самостоятельный метод изложения учебного материала может составлять существенный прием других методов обучения, например, лекции, показа, практического занятия.

Что такое метод Канбан?

Что такое метод Канбан?

В современном бизнесе, где эффективность и скорость являются бесценными активами, система Канбан становится незаменимым инструментом управления. Адаптированная к различным профессиональным средам, от разработки программного обеспечения и управления проектами до сферы услуг, система Канба.....


Иерархия потребностей Маслоу: понимание потребностей человека для оптимального развития

Иерархия потребностей Маслоу: понимание потребностей человека для оптимального развития

Пирамида потребностей Маслоу — психологическая теория, предложенная Абрахамом Маслоу в 1943 году в статье «Теория человеческой мотивации». Эта теория остаётся основополагающим инструментом в психологии, менеджменте и личностном развитии для понимания мотивации человека. Пирамида разделена на пять уровней потребностей: от базовых потребностей выживания до потребностей самореализации.


Использование таймеров в сфере обучения

Использование таймеров в сфере обучения

В сфере обучения управление временем имеет решающее значение для максимальной эффективности и вовлеченности обучающихся. Использование таймеров — будь то онлайн-таймеры, 10-минутные таймеры, секундомеры, 5-минутные таймеры, кухонные таймеры или секундомеры — оказалось эффективным методом структурирования и повышения эффективности учебных занятий.


Метод «9 почему»: глубокий подход к пониманию проблем команды

Метод «9 почему»: глубокий подход к пониманию проблем команды

Вы когда-нибудь чувствовали необходимость по-настоящему понять, почему вы делаете то, что делаете на работе? Задавая себе вопрос «почему?» девять раз, вы поймёте, что вас действительно мотивирует. Здесь мы объясним этот метод, его цели, преимущества и как использовать. Давайте начнём!

Цель метода