Педагогика

Может ли харизма быть секретом успеха руководителей в бизнесе? Является ли харизма реальным активом в профессиональной карьере? Одно можно сказать наверняка: она может помочь вам подняться по карьерной лестнице, а также добиться признания коллег. Что такое харизма? Можно ли ей научиться? Каковы ингредиенты, составляющие рецепт харизмы? Вот несколько советов, которые помогут вам развить харизму из обычного руководителя.

Согласно своему чисто теологическому происхождению, это особый дар, дарованный божественной благодатью. Однако не все великие харизматичные личности в истории украшены нимбом. На самом деле, это, скорее, личность, достаточно сильная, чтобы влиять на других, в отличие от лидера, который, хотя и возвышается над общей массой, не обязательно ведёт других за собой. Чтобы определить харизму, мы должны поставить себя по обе стороны баррикад: человека, обладающего харизмой, и человека, воспринимающего харизму.

Харизма, увиденная изнутри

Что такое харизма, если смотреть изнутри? Что делает человека харизматичным? Харизме способствуют несколько факторов:

• Навыки межличностного общения: это умение строить отношения с людьми.
• Воля к успеху — это состояние души. Но также и боевой настрой.
• Соблазнение: это естественная способность объединять и сплачивать людей вокруг себя или проекта. Часто она проявляется без ведома человека.
• Способность объединять: вокруг себя или проекта. Харизма позволяет без особых усилий объединить человека или группу людей вокруг идеи или проекта. Она также позволяет захватить внимание аудитории всего за несколько секунд.

Харизма, увиденная снаружи

Харизма — это качество, которое воспринимают окружающие. Никто не называет себя харизматичным. Харизматичным человека делает то, как его воспринимают окружающие.

Полезно знать  : если вы считаете, что обладаете определённой харизмой, не пишите об этом в резюме. Если рекрутер считает харизму человека гибким навыком, врождённым или приобретённым, ваш интервьюер должен определить это во время вашего общения. Аналогично, если вас спросят о ваших качествах на собеседовании, не упоминайте о том, что вы считаете себя харизматичным... рискуя показаться заносчивым.

Харизма в бизнесе

Харизма — важнейший актив в бизнесе. Она проявляется в способности убеждать и мобилизовать сотрудников вокруг проекта или стратегии. Харизматичный руководитель не обязательно занимает высокую должность в организационной структуре компании. Он может быть менеджером, а может и не быть.

Харизматичный руководитель — не тиран и не манипулятор. Он выделяется и вызывает восхищение коллег благодаря своим профессиональным навыкам, достигнутым результатам, а также эмпатии и стремлению идти навстречу другим.

Наличие харизмы, дар или приобретение?

Не заблуждайтесь, харизма не предназначена только для определённой категории людей. Факт остаётся фактом: харизму до сих пор часто считают природным даром. Она либо есть, либо нет. И приобрести её совершенно невозможно. Способ ещё больше мифологизировать тех, кто ею обладает? Очевидно, что сложно превратить болезненного застенчивого человека в сценического зверя. Тем не менее, будьте уверены, вполне возможно приобрести определённые ключи, которые позволят вам стать харизматичным.

Каков рецепт харизмы?

Чтобы развить харизму, вам могут помочь коучинг и тренинги. Как минимум, они помогут вам усвоить некоторые ключи к пониманию и развитию этого качества. Как достичь харизмы? Вот пять основных качеств, над которыми стоит работать, чтобы достичь этого «суперкачества».

Стабильность

Стабильность — синоним надежности. Харизматичный сотрудник — не флюгер. Он или она задаёт курс и следует ему. Благодаря этому он или она может стать надёжной опорой посреди бури и вселить уверенность в сотрудников в сложные экономические времена. И каждый может найти в нём что-то общее.

Точно так же, если он совершит ошибку (что может произойти, поскольку харизматичный сотрудник не является сверхчеловеком), он сможет изменить курс или стратегию, не вызывая паники среди подчиненных. Они ему доверяют.

Соблазнение

Соблазнение — неотъемлемая часть харизматического коктейля. Речь идёт не о романтическом соблазнении, совсем нет. Речь идёт о соблазнении, которое подразумевает коммуникацию: аудитория должна слушать (иногда даже быть очарованной) и быть восприимчивой. Харизматичный человек обладает природной силой влияния .

Но будьте осторожны: соблазнитель может быстро стать отвратительным, если его сочтут эгоистом, которому всё равно на кого, лишь бы он добился успеха. Сочувствие должно идти рука об руку с соблазнением.

Контроль

Харизматичный руководитель сохраняет самообладание при любых обстоятельствах. Уверенность в себе способствует сохранению самообладания. Люди с непоколебимой уверенностью в себе часто вызывают восхищение.

Доброта

Угнетение других ради успеха, манипуляция ради убеждения... Хотя такое поведение может какое-то время работать скрытно, коллеги «поддельного» харизматика быстро его разоблачат. Харизма не должна рождаться в подавлении коллег. Именно поэтому создание вокруг себя доброжелательных отношений — лучший способ проявить харизму в компании.

Ноу-хау

Но все эти качества, составляющие основу харизмы, не работают без знаний. Они создают коллективное уважение, которое другие качества не обязательно обеспечивают. Харизматичный человек — это полноценный профессионал: он обладает как практическими знаниями, так и навыками межличностного общения. Но он не почивает на лаврах. Постоянное обучение и практика — часть его повседневной жизни.