Педагогика

За последние годы профиль работы директоров школ существенно изменился. Если некоторое время назад речь шла в основном об обучении и организации преподавания в школах, то сегодня от кандидатов в карьере ожидают наличия реальных управленческих навыков.

Задачи директора школы выходят далеко за рамки задач «обычного» учителя. Вы учитель, руководитель, менеджер, предприниматель и финансовый отдел — все в одном. Но это лишь приблизительный обзор того, что вам придется делать в этой работе. И чтобы стать претендентом на должность директора школы учителю предстоит пройти дополнительное обучение, и в том оказывают существенную помощь курсы переподготовки для педагогов.

А теперь общий обзор функциональных обязанностей директора школы на сегодняшний день:

• Переговорный процесс:

Как этот набор задач влияет на баланс между работой и личной жизнью руководителей школ? Времена, когда у директоров школ был регулярный рабочий день, давно прошли. Сегодня они являются представителями своей школы на школьных, политических и общественных мероприятиях, являются партнерами по переговорам по экономическим вопросам и многое другое.

• Представительство:

Это означает, что они часто спешат с одной встречи на другую и часто должны быть доступны вечером для представительских целей. В этом отношении профиль работы директора школы связан с затратами времени, которые не следует недооценивать. Шансы кандидатов на рынке труда довольно хорошие. Поскольку во многих областях уже ощущается нехватка педагогических кадров, в школе также открываются лучшие возможности для карьеры.

• Задачи управления школой

Вот наиболее важные задачи директоров школ:

• Реализация мер образовательной политики министерствами образования.
• Развитие школы под свою ответственность: вместе с персоналом они разрабатывают видение и формулировку миссии, которые обеспечат будущую жизнеспособность их школы. Директора школ также несут ответственность за разработку и реализацию школьной программы.
• Развитие персонала. Директора школ несут ответственность за личное и профессиональное развитие своих коллег.
• Директора школ представляют школу как образец для подражания для внешнего мира.
• Директора школ выполняют административно-управленческие задачи.
• Директора школ управляют финансовыми ресурсами.

Разрешение конфликтов. Директора часто выступают в роли буфера между учителями, родителями и учениками. Директора школ выступают посредником в спорах и каждый день сталкиваетесь с множеством конфликтов.

Управляют обслуживанием здания и всеми необходимыми работами по реконструкции и расширению: директора школ проводят тендеры и ведут переговоры с строителями-исполнителями и компаниями. Сюда входят специальные знания и навыки ведения переговоров. Расчёт затрат и оценка рисков, в определенных рамках директор школы и выше стоящая организация по совместному определению может принять решение об использовании выделенных бюджетных средств.

Плюсы и минусы работы директором

Хорошие перспективы сегодня есть у любого, кто хочет стать директором школы. Эта должность дает больше возможностей для принятия решений и развития, то есть власти, а также увеличенную зарплату.

Однако директора должны быть готовы к совершенно особенной повседневной жизни. Спектр задач, которые решает эта работа, огромен. Иногда директора школ выступают в роли министров финансов, иногда сантехников, иногда педагогов, иногда почтальонов. Часто для этого требуется около 60 рабочих часов в неделю. В результате во многих школах не хватает директоров.

Общие навыки полезны для школьных руководителей и всех, кто хочет ими стать:

• Лидерские способности
• Навыки коммуникации
• Организационные навыки
• Командная работа
• Аналитические способности
• Сочувствие
• Напористость
• Мотивация
• Чувство ответственности
• Гибкость
• Навыки решения проблем
• Дальновидность
• Умение сотрудничать
• Целенаправленность
• Отражательная способность
• Навыки ведения переговоров
• Готовность к инновациям
• Опыт
• Идеальная речь и письменность