Педагогика

Как бы хорошо вы ни ладили с коллегами, это всё равно профессиональные отношения, с которыми не обо всём можно поговорить. Политика, религия, личная жизнь, зарплата: узнайте, почему этих тем следует избегать любой ценой для поддержания хорошей рабочей атмосферы и как выйти из ситуации, если вас втянули в «деликатный» разговор.

Атмосфера на рабочем месте: избегайте политики

Почему стоит избегать обсуждения политики на работе, чтобы создать благоприятную атмосферу? Потому что маловероятно, что все сотрудники компании разделяют ваши политические взгляды, и это грозит создать напряженность: дебаты могут быстро обостриться, особенно в год выборов. Лучший способ сохранить качество работы — избегать обсуждения политических вопросов.

Как реагировать, если эта тема всплывёт? Постарайтесь сохранять максимальную нейтральность и избегайте резких поворотов, например: «Да, есть аргументы за и против» или «Это сложная тема, в которой я недостаточно разбираюсь, чтобы выразить своё мнение». Даже если все, включая вашего руководителя, склоняются к вашей точке зрения, избегайте резких высказываний; никогда не знаешь, как всё может обернуться. И наоборот, если вы руководитель, а ваш коллега, похоже, хочет испортить вам настроение, мягко дайте ему понять, что работа — не место для подобных споров.

Не обсуждайте религию, чтобы сохранить атмосферу на работе.

Почему бы не обсудить религию с руководителем или коллегами? Ведь это один из критериев, по которым работодатели не могут дискриминировать, поэтому лучше не привлекать к себе внимания. И ещё потому, что вы рискуете непреднамеренно обидеть коллег. В частности, следует избегать шуток: не все восприимчивы к иронии.

Что делать, если эта тема поднимается? Будьте осторожны, не говорите ничего спорного и сохраняйте политкорректность. А если вас самих вынуждают поднять эту тему, например, чтобы взять отпуск, не стоит устраивать из этого скандал перед всем офисом с открытой планировкой: просто сообщите об этом своему руководителю и отделу кадров.

Атмосфера на рабочем месте: не рассказывайте о своей личной жизни

Зачем скрывать свою личную жизнь? Есть несколько причин следовать этому совету: чёткое разграничение профессиональной и личной жизни, рабочее время должно быть посвящено работе, а некоторые темы, которые кажутся вам незначительными (здоровье, личная жизнь, дети и т. д.), могут вызывать дискомфорт у ваших коллег.

Что делать, если коллега спрашивает о личной жизни? Отвечайте кратко («Как дела у мужа?») — не повод для долгой речи о семейных проблемах, достаточно просто сказать: «Хорошо, спасибо») и постарайтесь перевести разговор на более безопасную тему, например, о последнем фильме, который вы посмотрели в кинотеатре.

Чтобы обеспечить хорошую рабочую атмосферу: не говорите о зарплате.

Ваша зарплата открыта всем: готовы ли вы? Тема компенсации — табу на работе. Сотрудники редко обсуждают зарплаты спокойно. Почему бы этого не избегать? Это, скорее всего, вызовет зависть внутри компании. Однако вопрос немного более деликатный, чем первые три пункта: знание того, сколько зарабатывают ваши коллеги, может помочь вам занять выгодную позицию и договориться о возможном повышении.

Что делать, если эта тема всплывёт? Избегайте групповых обсуждений и предпочитайте личные беседы – либо с тем, кому доверяете, либо напрямую с руководителем. Если хотите узнать, сколько она зарабатывает, будьте готовы ответить честно. И следите за своей реакцией: если её зарплата намного выше вашей, то это потому, что она изначально умела лучше вести переговоры; её в этом не осудишь.