Педагогика

Испытательный срок стал обязательным в процессе найма. И всё же он не является обязательным! С одной стороны, работодатели используют его для проверки технических и поведенческих навыков нового сотрудника, а с другой — он позволяет новому сотруднику убедиться, что должность соответствует его ожиданиям. Вы уверены, что после нескольких недель работы в компании эта работа для вас! Как использовать все шансы на успех, чтобы завоева...

Хотя интеллект долгие годы был основным критерием оценки на рабочем месте, гибкие навыки начинают приобретать всё большую популярность. Креативность, управленческие способности, критическое мышление и гибкость становятся всё более ценными навыками. Эмоциональный интеллект (ЭИ) также является одним из самых востребованных гибких навыков. Что это такое? Как развить этот навык? 

Антикризисное управление в компаниях — это не просто актуальная тема, оно в самом разгаре. Период продолжительных забастовок, экономические трудности, а также беспрецедентная глобальная пандемия, такая как пандемия коронавируса, — всё это примеры, иллюстрирующие сложные кризисные ситуации, с которыми приходится сталкиваться компаниям. Во времена кризиса руководители играют важнейшую роль, выступая посредниками между руково...

Потные ладони, дрожащий голос, бегающие глаза: ваша застенчивость всегда была препятствием для вашего профессионального развития. Вам всегда было трудно самоутвердиться, несмотря на ваши навыки, будь то на собеседовании или в компании. Что, если бы вы это изменили? Что, если бы вместо того, чтобы отрицать её, вы научились обуздывать свою застенчивость и превращать её в преимущество? Что, если бы ваша застенчивость стала вашим союзнико...

Понятие «моббинг», произошедшее от английского глагола to mob, который переводится как «нападать» или «нападать», обозначает явление коллективного психологического преследования. Ив Сеген, доктор политических и социальных наук и автор книги «Моббинг, или озабоченное истребление человека-мишени», определяет моббинг как организационную патологию: моббинг осуществляется напрямую или косвенн...

Вы руководитель, и ваша команда отлично поработала. Независимо от того, работают ли они удалённо или в офисном режиме, вы хотите по достоинству оценить их усилия, но не знаете, как это сделать? Не нужно прибегать к широким жестам, чтобы выразить свою признательность. Благодарственное письмо, поздравительное письмо, комплименты или даже премия или повышение зарплаты — вот всё, что вам нужно. Руководители, узнайте, как вырази...

Коллективное преследование, наблюдаемое в компаниях, теперь является известной и признанной проблемой, и даже обозначается специальным термином «моббинг». Это недавнее осознание позволяет бороться с новой, особенно разрушительной формой психологического насилия. Предлагаем вам советы о том, как остановить эту волну преследований, независимо от того, наблюдаете ли вы за моббингом или стали его жертвой.

Вы работаете в одной и той же компании уже несколько лет, занимая руководящую должность. Ваши навыки и опыт общеизвестны и признаны всеми. Однако вам с трудом удаётся обеспечить необходимый бюджет, вы не можете привлечь талантливых сотрудников и не получаете лучшие проекты. Что, если всё дело в силе влияния? Что, если эта дополнительная тетива к вашему смычку наконец-то позволит вам полностью раскрыться на работе? Мы раскрываем 6 осно...

Традиционно компании склонны применять директивный стиль управления: руководитель указывает сотрудникам, что и как нужно делать, каждый выполняет свои обязанности, неся за это ответственность, и проект, таким образом, успешно завершается. Но существуют и другие варианты и методы работы, которые бросают вызов этим привычкам. Один из них — партисипативное управление.

Вас только что повысили до руководителя, и теперь у вас команда из шести сотрудников? Вы руководили одним сотрудником, и ваша команда внезапно выросла? Хотя некоторые утверждают, что искусство управления — это врожденное, очевидно, что существуют техники, методы и навыки, которые помогут вам оптимизировать управление. Поэтому, если вы задаетесь вопросом, как организовать работу сотрудников, как повысить их вовлеченность, как дос...

Может ли харизма быть секретом успеха руководителей в бизнесе? Является ли харизма реальным активом в профессиональной карьере? Одно можно сказать наверняка: она может помочь вам подняться по карьерной лестнице, а также добиться признания коллег. Что такое харизма? Можно ли ей научиться? Каковы ингредиенты, составляющие рецепт харизмы? Вот несколько советов, которые помогут вам развить харизму из обычного руководителя.

Хотите ли вы улучшить навыки слушания и диалога в своей команде? Хотите ли вы, чтобы ваши коллеги могли свободно высказываться? Налаживание хорошей коммуникации способствует мирным отношениям и более эффективной работе, но этот управленческий рычаг не всегда используется в полной мере. В этой статье мы предлагаем вам узнать, как практиковать активное слушание для лучшего взаимопонимания в вашей команде. Практикуете ли вы активное слуш...

Как руководитель, испытываете ли вы трудности с донесением чёткой и исчерпывающей информации до своих сотрудников? Видите ли вы огромный разрыв между поставленными перед командами целями и их реализацией? Что, если пришло время опробовать новые методы управления? Вместо того, чтобы рассылать множество таблиц Excel, вы можете выбрать более интуитивный подход. Визуальное управление — один из таких инновационных методов, применение...

Нечем заняться в офисе? Вы закончили все дела до конца рабочего дня? Будь то сложный, но временный период или вы уже понимаете, что вам нужно искать новую работу, не тратьте время попусту. Свободное время можно использовать для работы над своим будущим. Вот несколько идей, как превратить скуку на работе в преимущество. В каких ситуациях скука на работе может стать преимуществом?  Скука на работе встречается в бизнесе гораздо чаще...

Для обеспечения устойчивого развития компании необходимы видение и корпоративная стратегия. Но не менее важна и их реализация. А именно, как корпоративная стратегия применяется в повседневной жизни? Как долгосрочные цели влияют на повседневную деятельность команд? Как оценить операционную эффективность? Операционный менеджмент даёт ответы на все эти вопросы. Операционный менеджмент касается повседневного управления компанией. Он ...