Корпоративные ценности: как их определить?

Вам нужно укрепить свой бренд работодателя? Считаете ли вы, что работа должна быть осмысленной, чтобы выполнять её с удовольствием и эффективностью? Вы верите в командный дух и хотите предложить своим сотрудникам всё самое лучшее? Тогда сосредоточьтесь на корпоративных ценностях. Они не всегда чётко сформулированы, но становятся всё более важными как для эффективной коммуникации, так и для формирования внутреннего поведения и принятия...

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 43

Как превратить неудачи в рычаг для достижения успеха?

В культурном отношении неудача не является чем-то особенным для человека. В нашем образовании мы привили культ успеха... превратив неудачу в нечто ужасное для всех, от начальной школы до открытых пространств крупных корпораций. Тем не менее, неудача — неотъемлемая часть процесса обучения. Она даже необходима для обучения, понимания и развития.

Доказательс...

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 37

Что такое метод Канбан?

Метод Канбан (Kanban), внедренный в Toyota в 1950-х годах, был направлен на повышение эффективности производства на основе масштабируемых процессов «точно вовремя». Сегодня это одновременно и метод управления проектами, и инструмент, основанный на двух принципах: визуализации и реального времени. Для этого команды работают с досками и стикерами, называемыми этикетками. Благодаря нашей статье метод Канбан больше не будет дл...

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 40

Как принимается решение

В бизнесе вам приходится каждый день принимать решения, влияющие на работу и результаты вашей команды и коллег. Эти решения могут варьироваться от незначительных деталей до стратегических решений с далеко идущими последствиями. Как быстро принять решение? Как выбрать лучший вариант? Как принять решение? 

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 40

Как избежать разногласий в командной работе

Работа в команде может быть очень полезной, но и сложной. Чтобы успешно завершить групповой проект, вам потребуется быть открытым новому и отточить свои коммуникативные навыки. Вот несколько наших советов, которые помогут вам оставаться в курсе всех дел в команде.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 46

Что такое KPI?

KPI (ключевые показатели эффективности) — это показатели эффективности компании. Они также известны как ICP и необходимы для оценки текущего положения компании и, следовательно, её финансового состояния на данный момент. Чтобы узнать больше о KPI, прочтите нашу статью.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 44

Создайте ментальную карту

Ментальные карты, также известные как эвристические карты, — полезный инструмент для сортировки идей и продвижения проектов как в профессиональной, так и в личной жизни. Узнайте из этой статьи, для чего нужны ментальные карты и как их создать.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 42

Что такое метод Scrum?

В некоторых областях управление проектами должно быть адаптивным и масштабируемым, исходя из потребностей и ограничений компании. Метод Agile позволяет командам работать итеративно с большой гибкостью, используя различные подходы. Метод Scrum — один из таких методов. Что же представляет собой метод Scrum с его концепциями спринта, Scrum и владельца продукта? Прочитайте нашу статью, чтобы узнать о нём всё.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 47

Умственная нагрузка на работе

Руководители, особенно менеджеры, несут на себе тяжёлую рабочую нагрузку, которая может привести к значительному психологическому выгоранию. Как это проявляется и как бороться с этим явлением и рисками для здоровья? В этой статье вы узнаете всё, что вам нужно знать об эмоциональном выгорании на работе и о том, как реагировать, чтобы избежать выгорания.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 40

Что такое дизайн-мышление?

Инновации и решение проблем с помощью дизайнерских методов: вот основная идея дизайн-мышления. Но что такое дизайн-мышление на самом деле? Как оно применяется в бизнесе? Откуда взялся этот подход к работе? Каковы шаги, которым нужно следовать? Наша статья отвечает на все эти вопросы.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 37

Темы табу для атмосферы на рабочем месте

Как бы хорошо вы ни ладили с коллегами, это всё равно профессиональные отношения, с которыми не обо всём можно поговорить. Политика, религия, личная жизнь, зарплата: узнайте, почему этих тем следует избегать любой ценой для поддержания хорошей рабочей атмосферы и как выйти из ситуации, если вас втянули в «деликатный» разговор.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 36

Несколько идей для оригинальной презентации

Вас просят выступить с презентацией на совещании? Вам нужно объяснить коллегам суть проекта? Подготовить профессиональную презентацию непросто. Есть содержание, а есть форма... Если ваша речь хорошо продумана, и слова льются из уст в уста, будет обидно оказаться перед сонной аудиторией! Лучший способ удержать внимание аудитории и избежать скуки — мыслить нестандартно. Чтобы создать живую и увлекательную презентацию, вот нескольк...

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 42

Что такое Гроус-хакинг?

Цель компании — увеличение выручки и рост. Для достижения этой цели она может использовать различные маркетинговые методы и стратегии. Именно здесь на помощь приходит Growth hacking: глубокий анализ процесса продаж на разных этапах позволяет определить необходимые действия и, таким образом, ускорить рост компании. Наша статья ответит на все ваши вопросы о том, что такое Growth hacking.

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 59

Что такое метод Кайдзен?

Методов повышения эффективности и производительности труда предостаточно... Но лишь немногие из них столь же комплексны и просты в применении, как метод Кайдзен, зародившийся на заводах Toyota и набирающий всё большую популярность. Благодаря нашей статье метод Кайдзен больше не будет для вас секретом.

Крупные изменения могут создавать препятствия, в то время как...

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 45

Какова цель индивидуального собеседования?

Ежегодная оценка эффективности — неотъемлемая часть корпоративной жизни. Приближается этот важный день. Ваш непосредственный руководитель наконец-то освободил время для вашей ежегодной индивидуальной встречи? Но вам всё ещё нужно знать, что вы теряете, а что приобретаете. Какова цель индивидуальной встречи? 

Категория: Калейдоскоп различных знаний Просмотров: 64