Педагогика

Вопреки распространённому мнению, что стресс только вреден, он может стать настоящим мотиватором. Он может помочь нам преодолеть сложные ситуации, если мы знаем, как обратить их в позитивную сторону. Вот несколько советов от специалистов по стрессу для руководителей, которые чувствуют себя подавленными.

5 способов превратить стресс в позитив: 1. Научитесь распоз...

Каким бы ни был ваш темперамент, рыдать, кричать от радости или взрываться гневом в офисе кажется неуместным. Однако эмоции всё больше ценятся в профессиональной среде. Об этом свидетельствует введение тестов на EQ при приёме на работу, направленных на оценку эмоционального уровня кандидатов. Эмоции, выражение которых долгое время было запрещено на рабочем месте, теперь принимаются. И даже считаются настоящим преимуществом. Главное &m...

Управление без иерархических связей: невозможная ситуация? Некоторые компании успешно внедрили этот тип управления, и для этого им пришлось пересмотреть некоторые старые привычки. Что такое кросс-функциональное управление? Как вы его определяете? Ознакомьтесь с пятью профессиональными рекомендациями, которые помогут вам справиться с этой задачей, если вы хотите кардинально изменить практику своей компании или вам доверили роль кросс-ф...

Деловая коммуникация играет основополагающую роль как в отношениях с коллегами, так и с начальством. Она позволяет вам быть услышанным, а также оценить проделанную работу и улучшить свой личный бренд. Неудовлетворительная внутренняя коммуникация является источником напряжения и подрывает благополучие компании. Поэтому лучше всего работать над своими навыками межличностного общения. В условиях экономической нестабильности руководители ...

Ваш руководитель или коллега просит о помощи с проектом или предлагает вам новый, когда вы и так уже перегружены? На работе может возникнуть соблазн согласиться на всё, особенно когда вы новичок или стремитесь к повышению или повышению. Однако научиться говорить «нет» крайне важно, чтобы избежать переработок и оставаться эффективным! Вам всё равно нужно знать, как это делать, и не отказываться без объяснений... Научитесь г...

Сложно стать менеджером за одну ночь. Чтобы преуспеть в своей роли и привести свою команду к успеху, необходимо обладать определёнными ключевыми навыками. Что такое управленческие навыки? Хотя иногда они врождённые, их можно развить, и менеджеры могут приобрести их со временем.

Рассмотрим подробнее самых необходимых для того, чтобы стать хорошим менеджером, как...

У вас есть профессиональный проект? И вы ищете финансирование? Краудфандинг («призыв к пожертвованиям») теперь стал надёжным способом начать работу в нескольких областях. Но как это работает, и, что ещё важнее, что такое краудфандинг? 

Как определить краудфандинг?

В англий...

Работать до состояния, опасного для здоровья, — серьёзный риск для руководителей. Они особенно подвержены стрессу на рабочем месте. Является ли стресс частью вашей повседневной жизни на работе? Даже если вы не испытываете стресса, будьте осторожны, ведь ваше здоровье может пострадать. 

Как проявляется стресс, связанный с работой? Мы говорим о стрессе ...

Ещё до появления концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) некоторые организации уже осознавали важность рабочей среды. Например, компания Toyota разработала систему 5S для своих заводов.

Этот метод не только применим к промышленному сектору, но и способствует улучшению рабочей среды в сфере услуг.  Как можно применить систему 5S в сфере упр...

Одна из ваших задач как руководителя — знать, как мотивировать свою команду. Действительно, мотивированная команда часто отличается высокой эффективностью, устойчивостью и сплочённостью: все эти качества способствуют долгосрочному успеху. В этом случае, как мотивировать свою команду, в том числе с самого утра? 

Создайте оригинальный...

Вам сложно удержать команду? Отношения между сотрудниками конфликтные? Вы чувствуете недоверие и видите агрессию в коллективе? Ненасильственное общение — это, вероятно, один из способов улучшить отношения в компании. Нужно убедить? 

Ненасильственное общение (ННО), инициированное Ганди, было теоретически сформулировано в 1970-х годах американским психо...

Запуск нового партнёрства, организация рекламной кампании клиента... Какова бы ни была ваша миссия и какие проекты вам предстоит вести, вам обязательно понадобится матрица RACI. RACI — это передовой метод управления проектами, пришедший к нам из США: с ним больше не будет срывов сроков, нечётко определённых обязанностей и забытых сотрудников.

Узнайте в на...

Среди передовых методов для руководителей бенчмаркинг — один из важнейших. Каждый сотрудник, от отдела маркетинга и отдела продаж до отдела исследований и разработок, хотя бы раз в жизни использовал этот метод. Более глубокое знание рынка, выявление сильных сторон конкурентов и определение областей для улучшения: бенчмаркинг, похоже, решает все эти задачи. Вы не знакомы с этим маркетинговым подходом? 

Сотрудничество, директивность, забота... В бизнесе нет единого типа управления, есть лишь разные подходы, которые можно адаптировать к сотрудникам и ситуации.

Какие 5 стилей управления стоит выбрать в бизнесе? И как найти тот, который подходит именно вам?

Сложно дать готовые рецепты, пос...

Постановка новых задач крайне важна как для морального духа, так и для карьерных целей. Новые проекты — это хорошо, а доведение их до конца — ещё лучше. Что, если одним из ключей к успеху станет ваша способность ставить правильные цели? Такого же мнения придерживаются многие руководители стартапов, предприниматели и эксперты по менеджменту, которые используют метод SMART для определения целей и достижения целей. Хотите уз...