Психологические закономерности обучения:

продуктивность обучения (в известных пределах) прямо пропорциональна интересу учащихся к учебной деятельности;

продуктивность обучения прямо пропорциональна учебным возможностям учащихся;

продуктивность обучения (в известных пределах) прямо пропорциональна количеству тренировочных упражнений;

продуктивность обучения (в известных пределах) прямо пропорциональна уровню познавательной активности учащихся;

продуктивность обучения (в известных пределах) прямо пропорциональна уровню и стойкости внимания учащихся;

результаты усвоения конкретного учебного материала зависят от способностей учеников и конкретных знаний, умений, от индивидуальных склонностей учащихся;

продуктивность обучения зависит от уровня, силы, интенсивности и особенностей мышления учащихся;

продуктивность обучения (в определенных пределах) зависит от уровня развития памяти;

результативность обучения прямо пропорциональна способности к обучения;

продуктивность обучения (в известных пределах) прямо пропорциональна работоспособности учащихся;

в подростковом возрасте школьная успеваемость ухудшается: в 11-15 лет она в среднем на 25% ниже, чем в возрасте 6-10 и 16-17 лет;

закон Йоста: из двух ассоциаций одинаковой силы, из которых одна древнее другой, при следующем повторении лучше актуализируется давняя ассоциация;

закон Йоста: при прочих равных условиях для достижения критериев усвоения требуется меньше проб во время заучивания материала методом распределенного обучения, чем методом концентрированного обучения;

устойчивость запоминания изученного материала зависит от способа воспроизведения этого материала (Е. Г. Хилгард);

продуктивность деятельности зависит от уровня сформированности навыков и умений;

количество повторений оказывает сильное влияние на продуктивность обучения (фон Кубе);

процент сохранения изученного материала обратно пропорционален объему этого материала (Г. Эббингауз);

при прочих равных условиях эффективность распределенного заучивания материала выше эффективности концентрированного заучивания (И. Канн, Г. Уилли).


Кибернетические закономерности учебного процесса:

эффективность обучения (в известных пределах) прямо пропорциональна частоте и объему обратной связи;

качество знаний зависит от эффективности контроля;

качество обучения прямо пропорционально качеству управления учебным процессом;

эффективность управления прямо пропорционально зависит от количества и качества управляющей информации, состояний и возможностей учащихся, воспринимающих и перерабатывающих управляющие воздействия;

продуктивность обучения повышается, если модель действия, которое необходимо выполнить, – «программа движений» и ее результаты – «программа цели» – опережают в мозгу саму деятельность (П. К. Анохин).

 

Использование таймеров в сфере обучения

Использование таймеров в сфере обучения

В сфере обучения управление временем имеет решающее значение для максимальной эффективности и вовлеченности обучающихся. Использование таймеров — будь то онлайн-таймеры, 10-минутные таймеры, секундомеры, 5-минутные таймеры, кухонные таймеры или секундомеры — оказалось эффективным методом структурирования и повышения эффективности учебных занятий.


Метод «9 почему»: глубокий подход к пониманию проблем команды

Метод «9 почему»: глубокий подход к пониманию проблем команды

Вы когда-нибудь чувствовали необходимость по-настоящему понять, почему вы делаете то, что делаете на работе? Задавая себе вопрос «почему?» девять раз, вы поймёте, что вас действительно мотивирует. Здесь мы объясним этот метод, его цели, преимущества и как использовать. Давайте начнём!

Цель метода


Цифровая трансформация: ключевой рычаг для бизнеса

Цифровая трансформация: ключевой рычаг для бизнеса

Цифровая трансформация стала стратегическим императивом для компаний любого размера. В мире быстро развивающихся технологий цифровизация бизнеса необходима для сохранения конкурентоспособности и удовлетворения растущих ожиданий клиентов. В этой статье рассматривается важность цифровой трансформации для бизнеса и ключевые шаги для успешного осуществления этого перехода.


Организация онлайн-курса обучения: 5 ловушек, которых следует избегать

Организация онлайн-курса обучения: 5 ловушек, которых следует избегать

Обучение — это не просто разговоры. Искусство обучения заключается не только в словах, но и в том, чтобы увлечь, вовлечь и обеспечить подлинную передачу знаний. Перед педагогами стоит важная задача: сделать занятия не только информативными, но и интерактивными и мотивирующими.