Принцип оптимизации воспитательного процесса. Сущность оптимизации воспитания состоит в продуманном выборе содержания, методов, форм и приемов воспитательного воздействия, которые обеспечивают наилучший воспитательный аспект. Оптимизация предполагает повышение эффективности воспитательного процесса не любыми средствами, формами и приемами, а наиболее целесообразными, наиболее соответствующими конкретной ситуации. Воспитатель, основываясь на собственную обоснованную методику работы, тратит немного времени на решение воспитательных задач, однако получает высокий положительный конечный результат, что противопоставляется получению отрицательного или незначительного результата.

Основными критериями оптимальности процесса воспитания являются: 

– соответствие способов воспитательного воздействия закономерностям процесса воспитания; 

– соответствие функционирования процесса воспитания, его содержания, методов, форм и средств педагогического воздействия целям формирования личности гражданина.

Основные требования этого принципа: 

– конкретизация целей и задач воспитания с учетом идеалов, традиций воспитания, ценностных ориентаций украинского народа, индивидуально-психических особенностей воспитанников; 

– комплексный подход к определению содержания воспитания; 

– четкий выбор варианта содержания воспитания путем выделения общечеловеческих и национальных ценностей; 

– отбор таких методов, средств и организационных форм, позволяющих наиболее успешно решать поставленные задачи за определенное время; 

– дифференцированный и индивидуальный подход к воспитанникам; 

– создание условий для эффективного решения поставленных воспитательных и других задач за определенное время; 

– рациональное сочетание управления воспитательной деятельностью воспитателей и самосовершенствованием воспитанников, оперативное регулирование и корректировку хода воспитательного процесса; 

– анализ полученных результатов воспитания и затрат времени по критериям оптимальности (максимально возможные в данной ситуации результаты и соответствие потраченного времени действующим нормам) и др.

Как определить потребности в обучении?

Как определить потребности в обучении?

Профессиональное обучение предлагается в самых разных форматах, по содержанию и продолжительности. Каждая программа обучения разработана для конкретного профиля, и не все программы подходят всем. Неподходящая программа обучения — это синоним напрасной траты денег и времени, в то вр.....


Эвристический метод обучения

Эвристический метод обучения

В обширной сфере образования, где методы обучения постоянно развиваются, чтобы лучше отвечать потребностям учащихся, эвристический метод обучения выделяется как образец обучения, основанного на открытии. Основанный на греческом происхождении слова «heuriskein», что означает &.....


Как применять обучающие игры в обучении?

Как применять обучающие игры в обучении?

Цель геймифицированного обучения — создание иммерсивного опыта обучения. Это нестандартный подход к обучению. Он основан на стимулирующих, вовлекающих и креативных методах передачи знаний. Этот метод обучения уже завоевал сердца в различных странах.

Определяем образовательные цели

Определяем образовательные цели

Прежде чем разработать программу обучения, тренер сначала фокусируется на образовательных целях. Этот этап определит успешность обучения. Образовательная программа ставит перед собой целый ряд образовательных целей, определение которых может быть утомительным.