Ключевым компонентом классно-урочной формы организации обучения является урок – такая форма организации обучения, при которой учебные занятия проводятся учителем с группой учащихся постоянного состава, одного возраста и уровня подготовленности в течение точно установленного времени, с постоянным расписанием. 

Условно говоря, урок – это «отрезок» учебного процесса, который является законченным по смыслу, во времени и организационно. 

От качества урока зависит эффективность функционирования всей школы. Поэтому многие теоретиков и практиков работают над его совершенствованием. Общие требования к уроку такие: 

• проведение урока на основе современных научных достижений, передового педагогического опыта, закономерностей учебного процесса; 

• проведение урока на основе гуманных методик дидактических концепций; 

• личностная направленность, то есть обеспечение учащимся условий для самореализации и эффективной учебно-познавательной деятельности с учетом их интересов, потребностей, склонностей, способностей и жизненных установок; 

• оптимальное сочетание и системная реализация на уроке дидактических принципов; 

• установление межпредметных связей, которые постигаются учениками; • связь с ранее усвоенными знаниями, навыками, умениями, опора на достигнутый уровень развития учеников; 

• актуализация, стимулирование и активизация развития всех сфер личности ученика: мотивационной, познавательной, эмоционально-волевой, физической, моральной и т. п;

• логичность, мотивированность и эмоциональность всех этапов учебно-познавательной деятельности учащихся; 

• эффективное применение современных дидактических средств, особенно компьютерных; 

• тесная связь с жизнью, в первую очередь – с личным опытом ученика; 

• формирование практически необходимых знаний, навыков, умений, эффективной методики учебно-познавательной деятельности; 

• формирование мотивации учебно-познавательных действий, профессионального становления, потребности постоянного самообразования; 

• диагностика, прогнозирование, проектирование и планирование каждого урока.

Как провести презентацию?

Как провести презентацию?

Создание убедительной презентации — важный навык как в профессиональной сфере, так и в сфере образования. В этой статье мы рассмотрим основные этапы создания захватывающей презентации, подчеркнув важность подготовки, дизайна и подачи материала. Мы также поделимся практическими сове.....


Ретроспектива: мощный инструмент для непрерывного совершенствования

Ретроспектива: мощный инструмент для непрерывного совершенствования

В современном динамичном мире непрерывное обучение играет ключевую роль в личном и профессиональном успехе. В этой статье мы рассмотрим его важность, принципы работы и причины его важности в различных контекстах. Это относится к управлению проектами, личностному развитию и многому другом.....


Стимулирование инноваций методом ТРИЗ

Стимулирование инноваций методом ТРИЗ

Ищете новые способы стимулировать инновации в своей команде или компании? Метод ТРИЗ — это именно то, что вам нужно! Этот подход в сочетании с «Освобождающими структурами» предоставляет структурированную основу для раскрытия вашего творческого духа и генерации инновационных идей, разрушая барьеры традиционного мышления


Метод SMART для достижения ваших целей

Метод SMART для достижения ваших целей

Метод SMART — мощный и проверенный инструмент, помогающий людям и компаниям эффективно определять и достигать своих целей. Эта статья расскажет вам о пяти критериях метода SMART: конкретности, измеримости, достижимости, актуальности и ограниченности по времени. Он поможет вам превр.....